La Bretagne se distingue par son engagement envers l’emploi des jeunes, en mettant en place des dispositifs innovants et variés. Ces initiatives visent à offrir un soutien personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de chaque jeune, qu’il s’agisse de formations, d’aides financières ou d’accompagnement vers l’emploi.
Avec des programmes tels que le contrat d’engagement jeune et le parcours de remobilisation socio-éducatif, la région s’efforce de lever les obstacles à l’insertion professionnelle. Découvrez comment ces nouvelles mesures transforment le paysage de l’emploi pour les jeunes Bretons et ouvrent la voie à un avenir prometteur.
Le contrat d’engagement jeune en Bretagne
En Bretagne, le contrat d’engagement jeune (CEJ) se présente comme une réponse aux défis de l’emploi pour les 16-25 ans. Ce dispositif national, mis en œuvre par les missions locales et Pôle emploi, propose un accompagnement sur mesure pour aider les jeunes à surmonter les obstacles à l’emploi.
Grâce à des ateliers de préparation professionnelle et une allocation mensuelle pour ceux sans ressources, le CEJ vise à pallier le manque de qualifications, les problèmes de mobilité et de santé. En offrant un soutien personnalisé, ce programme ambitionne de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes Bretons en situation précaire.
Le parcours de remobilisation socio-éducatif à Loudéac
Inauguré en février 2024 à Loudéac, le parcours de remobilisation socio-éducatif (Prems) cible les jeunes de 16 à 25 ans en rupture, notamment ceux sans suivi par la mission locale depuis au moins cinq mois. Les jeunes en situation de handicap peuvent bénéficier de cet accompagnement jusqu’à l’âge de 29 ans.
Ce dispositif offre un soutien global couvrant la mobilité, le logement, la santé et l’insertion professionnelle. Les associations Beauvallon et Sillage jouent un rôle clé dans cet accompagnement, apportant leur expertise pour aider ces jeunes à surmonter les obstacles et favoriser leur réintégration sociale et professionnelle.
Le programme national FSE+ Emploi – Inclusion – Jeunesse
Pour la période 2022-2027, le programme national FSE+ Emploi – Inclusion – Jeunesse s’engage à transformer l’avenir professionnel de nombreux jeunes en Bretagne. En ciblant 64 644 chômeurs et inactifs, dont 19 855 de longue durée, ce programme vise à renforcer leur inclusion sur le marché du travail.
Il propose des formations adaptées aux besoins actuels et crée des opportunités d’emploi concrètes pour les jeunes. L’objectif est de lever les barrières à l’emploi par un soutien personnalisé et une mise en relation avec les entreprises locales. Ce dispositif ambitieux entend ainsi dynamiser l’économie régionale tout en offrant aux jeunes un tremplin vers une carrière durable.
Dispositifs innovants pour l’emploi des jeunes en Bretagne
En Bretagne, plusieurs initiatives novatrices soutiennent l’emploi des jeunes. Le programme « Coup de Pouce 16-29 » facilite la mobilité et la formation en finançant le permis de conduire ou l’achat d’un véhicule, tout en proposant des formations aux métiers saisonniers. « Déclic Jeune Emploi » cible les jeunes en situation de handicap, créant des synergies entre conseillers à l’emploi et professionnels médico-sociaux pour une insertion réussie.
Enfin, le programme « Soutien et développement de l’alternance des jeunes » promeut l’alternance comme voie d’accès à l’emploi, renforçant les réseaux entre acteurs économiques et accompagnant les jeunes dans leur parcours professionnel. Ces dispositifs illustrent un engagement fort pour dynamiser le marché du travail régional.
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